Lo que dicen de nosotros
“La formación impartida por Think&Action inspira a realizar una reflexión tanto a nivel personal como profesional. Una experiencia dinámica y reveladora en la que aprendes disfrutando. La presentación que utiliza Fernando Botella es muy gráfica y clara, pero a la vez lo verdaderamente importante es el propio mensaje implícito en sus palabras. Es muy buen comunicador, sorprendente e ingenioso. Sabe cómo llegar a las personas no sólo de manera profesional sino también emocional”.
Luis de la Paz, departamento de RRHH de REPSOL
“Dicen que una imagen vale más que mil palabras y que las vivencias valen más que mil imágenes. El que cada miembro de un equipo esté sintiendo (percibiendo con sus sentidos) cómo todo el grupo en conjunto va mejorando en la consecución de un objetivo supone un feedback inmediato para seguir luchando por alcanzarlo”.
Alejandro Martín, departamento de RRHH de REPSOL
“SENTIR, REFLEXIONAR, PROVOCAR, NO PREJUZGAR, AHONDAR en lo más profundo de uno mismo, ALCANZAR RESULTADOS,… ENAMORAR, REÍR, JUGAR, y de nuevo ALCANZAR RESULTADOS . . . PENSAR EN EMPRESA, PENSAR EN CLIENTES, PENSAR MUCHO MÁS ALLÁ . . . y SALIR DE LA CAJA . . . e INSPIRAR . . . y CREAR E INNOVAR . . .todo esto consiguen Fernando Botella y su equipo. Estar con ellos es mucho más que disfrutar de una maravillosa sesión de formación, es VIVIR UNA EXPERIENCIA que trasciende muchísimas veces lo profesional y ahonda en lo más personal de uno mismo y gracias a su metodología, a su discurso, a su conocimiento y a su praxis conseguimos crecer como personas y profesionales y aportar a la organización los resultados y la experencia que demanda la actual necesidad de continua transformación y de adaptación al constante cambio. Fernando y equipo, muchísimas gracias por encontraros en mi camino y por aportar tanto a nuestra sociedad”.
Fernando Lanzaco, Learning and Development Spain & AMERASIA LABORATORIOS LILLY
“Hace casi un año que contacté con Think&Action y, más concretamente con Fernando Botella, socio fundador. Estábamos inmersos en un profundo proceso de transformación de la Red de Ventas de nuestra compañía y, en ese momento, buscábamos una consultoría de formación para hacer evolucionar las competencias de nuestros Gerentes y Delegados.
Desde la primera entrevista con Fernando, nos dimos cuenta de que habíamos encontrado mucho más que un experto de formación. Entendió perfectamente la situación en la que se encontraba la empresa, y qué palancas debíamos mover para lograr nuestros objetivos. Su experiencia como Directivo, Coach y Consultor son una combinación interesantísima para una compañía que, como nosotros, necesitaba “re-inventarse”.
Más allá de esta colaboración puntual en el proyecto concreto, Fernando se ha convertido en nuestro partner; se involucra de tal forma en el proyecto, antes, durante y después, que llega a ser un miembro esencial en el equipo.
Destacaría su pensamiento estratégico para integrar el proyecto en la visión de la empresa y hacerlo más potente, así como como su increible capacidad de comunicación y conexión con el equipo. Gracias a su buen hacer y transparencia hemos desarrollado e impartido el programa de desarrollo con mejor valoración por parte del Departamento Comercial nunca impartido en Danone Baby Nutrition. Ha marcado un hito en nuestra organización”.
Araceli García, Directora de RRHH de DANONE BABY NUTRITION
“PERCUACCIÓN de Think&Action es algo más que una jornada de outdoor training o team building, es la evidencia de lo que significa de verdad el compromiso en una organización y cómo funciona un grupo cuando tiene una meta común movidos por una ilusión. Se puede teorizar sobre entornos colaborativos, pero pasar del ruido a la música es una vivencia única. Las baquetas colgadas en las paredes del entorno de trabajo sirven de estímulo al estilo “mantra”, que recuerda el momento y devuelven la sonrisa, en una especie de código interno que todos compartimos en la organización”.
Emilio Cabanes, Director de RRHH de EOI
“La aportación de Think&Action y más concretamente de Fernando Botella a nuestra Convención ha sido EXCELENTE. El año pasado también contamos con él y nos ganó con su intervención. Este año le esperábamos con una gran expectación y como era de esperar, no defraudó a nadie. Tiene el gran valor y la capacidad de transmitir ideas y conceptos muy importantes, válidos básicamente para nuestra actividad profesional, pero que en muchos aspectos también nos valen para lo personal. Mantiene al grupo activo en todo momento y el clímax no decae en ningún momento con él. Le esperamos el próximo año”.
Juan Francisco Lerma, Director de Ventas PHARMEXX-DANONE
“Los objetivos que nos habíamos marcado con Think&Action se han cumplido al 100%. Estamos plenamente convencidos de que lo fundamental en un proyecto de visita médica, nutrición y promoción de alimentos funcionales como el nuestro es la implicación y el trabajo de los delegados de venta sobre el terreno, pero sobre todo, que ellos mismos sean conscientes de esto y lo interioricen de manera que afronten su día a día con la responsabilidad y pasión que corresponde. La sesión de Fernando Botella nos ha ayudado a hacernos conscientes de todo esto, a afrontar lo que hacemos con pasión, alegría, ilusión y felicidad, a dejar a un lado el miedo y las excusas, y a sacar todo el partido posible a los recursos que tenemos y a las oportunidades que nos brinda el entorno. Le agradecemos la implicación y la pasión e ilusión que transmite”.
David Manrique, Responsable de Formación de PHARMEXX-DANONE
“Planteamos un reto a Fernando Botella, CEO de Think&Action: todos los managers de Damm saben qué deben hacer, pero a veces no les resulta tan sencillo llevarlo a cabo en el día a día. Así que le pedimos que nos ayudara e impactara con algo diferente para que lo incorporásemos en el ADN como parte de nosotros mismos. ¿Fácil? Durante día y medio pudimos transformar lo mágico en evidente, las ideas en acciones; y cuando ya pensábamos que lo habíamos comprendido todo, volvimos a reflexionar que lo evidente no lo era tanto a través de una tarde dinamizada por el duo creado entre Fernando Botella y el infotainer Ramón Fauría.
¿Ilusión? ¿Realidad? Lo que sí estaba claro era que todos los managers Damm asistentes a aquella jornada se quedaron con el reto de ser mejores profesionales y de convertir lo aprendido en realidad en su día a día, disfrutando del trabajo con pasión. Gracias, Fernando, por compartir tus conocimientos con todos nosotros y por convertir a los escépticos en creyentes del valor de las emociones llevadas a la acción. Fue un lujazo contar con Think&Action y seguro que repetiremos”.
Ainhoa Fornós, Jefa de RRHH de Grupo DAMM
Ilusionar, innovar y provocar inspiración. Éste era nuestro gran reto, y Think&Action ha sido el partner perfecto para lograr nuestro objetivo. Buscábamos profesionales diferenciadores que fueran capaces de transmitir emociones con mensajes sólidos orientados fundamentalmente a la acción. Fernando Botella y Jorge Blass han sabido combinar en perfecta armonía 10 principios claves en la búsqueda del éxito empresarial con la magia. “La fuerza de la Ilusión” nos hizo reír, reflexionar y emocionarnos, logrando el compromiso de todos los presentes en la sesión, nada menos que 263 compañeros. Además de haber resultado una experiencia sobresaliente, no sólo por el poder de comunicación que han demostrado, sino también por su buen hacer. Colaborar con profesionales serios y comprometidos 100% con su producto ha revertido con creces en los fantásticos resultados obtenidos.
Alicia Zamora Baeza, Subdirectora Desarrollo RR.HH
Organizamos una formación con Think&Action dirigida a nuestro equipo de la división de Enología. Planteamos tres objetivos: aumentar la motivación, mejorar la eficacia comercial y contribuir a que el equipo siga mejorando y consiguiendo nuevos retos. Ha sido una experiencia enriquecedora para todos los asistentes tanto en el plano profesional como personal. De una forma dinámica y divertida, la formación ha superado las expectativas de todos. Algunos comentarios que he recibido de los participantes en el programa formativo han sido: “genial”, “fantástico”, “¿cuándo la próxima?”, “no sólo nos ha dejado algún pez, sino que también nos ha enseñado a pescar”… y lo que es más importante, muchos han dicho frases que empiezan por “voy a…” o incluso “ya he empezado a…”. Estos últimos comentarios marcan una diferencia con otras formaciones que habíamos organizado: la capacidad de Think&Action de transmitir la necesidad de llevar las decisiones a la ACCIÓN, de ATREVERSE. Esto es lo que realmente provoca el cambio, y lo que nosotros buscamos con las formaciones en nuestra empresa. Viendo el gran resultado obtenido, vamos a continuar el trabajo con Think&Action en el futuro.
Carlos Suárez Martínez, Área Manager España-Portugal. División Enología de LALLEMAND
“EVOLUCIONA es para Metro de Madrid un proyecto que promueve la gestión de la transformación cultural de la organización. Haber podido contar con Think&Action en el arranque de esta nueva etapa ha sido todo un placer. Fernando Botella ha sabido adaptar su conocimiento a las necesidades de la compañía, aportando al arranque del proyecto la dosis de magia, sentido común e ilusión que necesitamos todos los que tenemos la oportunidad pero también la responsabilidad de gestionar personas”
Isaac Centellas García, Director de RRHH de METRO DE MADRID
“El 18 de junio de 2011 celebramos junto con nuestros alumnos del “Vicedecanato de ExMBA, Executive Masters, MBA part time y Master in Finance” de la convocatoria octubre 2010, nuestra primera edición del “Friends & Family Day”. La cita fue dentro del marco de nuestro campus de IE University en Segovia que resaltó aún más la magia del magnífico espectáculo que nos ofrecieron el empresario y experto en desarrollo directivo Fernando Botella y el mago de reconocido prestigio internacional Jorge Blass. Durante una hora y media, alumnos, familias y la Dirección de estos programas, disfrutamos de la conferencia interactiva “La fuerza de la ilusión”. El objetivo de la jornada era agradecer a niños y mayores el tiempo que nos han cedido a sus parejas, hermanos, amigos, padres y madres en este último año, acercarles de una forma distendida a la experiencia IE. Sin duda, viendo las caras de niños y mayores, todos disfrutamos al máximo y aprendimos gracias a la magia e ilusión que desprenden Fernando y Jorge, que las 7 claves de la magia son las mismas que para triunfar en el mundo de los negocios, y que están dentro de nosotros!!”
Patricia Magdalena Anda, Excutive Director de Executive Masters & MBAP, Masters in Finance de IE Business School.
“A través de la sesión La magia de la Comunicación, diseñada ad hoc para everis por el experto en management Fernando Botella y el mago Jorge Blass, se ha transmitido al equipo directivo de la compañía la importancia de la comunicación interpersonal y sus beneficios. Se trasladan mensajes relacionados con el liderazgo, la credibilidad, la confianza y la generosidad, y se insiste en la relevancia de compartir su tiempo con las personas de su equipo.
La creatividad y la metodología con la que se ha diseñado la sesión permiten que los asistentes se involucren desde el primer minuto y conozcan cómo a través de la comunicación se consigue que las personas se ilusionen y se motiven con nuevos retos y objetivos. La presentación magistral unida al espectáculo de magia permite que la sesión sea original e impactante y los mensajes queden interiorizados durante mucho tiempo”.
Eva Ferrer, Socia de everis
“Celebrábamos la primera entrega de premios a nuestros emprendedores innovadores. Para nosotros era un encuentro estratégico, fundamental, con empresarios y personalidades del ámbito académico, social y político de toda la región castellano-manchega. Queríamos hacer algo rompedor, original, transmitir ilusión, magia. La brillante actuación de Fernando Botella y Jorge Blas superó todas nuestras expectativas.
“La magia de la ilusión”, el título del evento, fue un homenaje a la creatividad como elemento fundamental de la innovación y como elemento canalizador del talento. Todos los que allí estuvimos esa noche sentimos que podíamos construir futuro creyendo en nosotros mismos y trabajando con fuerza e ilusión.
Sin ninguna duda puedo decir que Fernando Botella es una de los mejores comunicadores que he conocido: sincero, apasionado, sencillo, discreto, valiente. La sinergia y la complicidad con Jorge Blas es completa. Profesionalidad y pasión son dos elementos fundamentales que vertebran su trabajo”.
Ana López-Casero Beltrán, Directora General de Fundación HORIZONTE XXII
“De la conferencia “La fuerza de la ilusión” simplemente puedo decir que IMPRESIONANTE. Fue el broche de oro a una noche llena de emoción para la Universidad y su alumni. Fernando Botella y Jorge Blass hicieron que se llenara de ilusión; todos sentimos LA FUERZA DE LA ILUSIÓN. Gracias por compartir vuestras ideas y magia con nosotros en el 25 aniversario de la Universidad. Tenemos ganas de que llegue pronto el 50 aniversario y que podais estar de nuevo con nosotros”.
Elisa Alén, Decana de la Universidad de Ciencias Empresariales y Turismo de la UINVERSIDAD DE VIGO. Campus Vigo/Orense
“No es posible valorar a Fernando Botella sólo como un gran profesional del marketing. Su contribución al aula aporta reflexión y sensatez sobre hechos cotidianos en nuestra vida (virtudes más que deseables hoy en día). La empatía que genera con el grupo hace que los que hemos tenido la suerte de poder contar con su ayuda le valoremos como “cómplice de nuestro aprendizaje”.
Moisés Rodríguez Martín, Gerente de Innovación de ONO
“Utilizar los servicios de formación de Think&Action es sinónimo de éxito asegurado“.
Nuria Serres, Dirección de RRHH y Formación de Caixa Penedes
Lo último en Think&Action
Fernando Botella, CEO de Think&Action, en Expomanagement 2012
Los próximos 23 y 24 de mayo se celebra una nueva edición de Expomanagement, foro donde se dan cita los principales expertos en gestión empresarial, y un año más, Fernando Botella, CEO de Think&Action, participará como ponente en el Ciclo de Conferencias. Consultor de formación y desarrollo, y speaker profesional, Fernando Botella impartirá dos charlas [...]
De la idea a la acción: Cómo formar a los directivos del cambio
Cuando se traduce en confort y resistencia al cambio, la experiencia deja de ser un grado. Entornos en permanente evolución y máxima incertidumbre exigen perfiles directivos más abiertos y flexibles, que lejos de guiarse por lo “hecho hasta ahora”, afronten con valentía y creatividad la búsqueda de nuevas oportunidades. Y también nuevos modelos y metodologías [...]
Liderazgo Inspiracional
Revisaremos los elementos fundamentales en el Leading by Boldly. Qué nos sobra y qué nos falta para ser líderes que generan ilusión en sus equipos y se enfocan en la consecución de los resultados.
Conferencia Pensamiento Creativo
Trabajar desde la lógica de la creatividad tiene efectos competitivos potentes. El pensamiento creativo y el llamado pensamiento lógico no se excluyen, se necesitan. Además de técnicas de creatividad, avanzaremos en el PROCESO CREATIVO. Explicaremos 5 elementos necesarios para ser creativos y nuestros alumnos entenderán la importancia de CREER para CREAR.
