LIBROS MANAGEMENT

Entrevista a Fernando Botella, autor de ¡Atrévete!

Fecha: 11 de septiembre de 2012
Medio: Libros de Management

Libros de Management entrevistó recientemente a nuestro CEO Fernando Botella por su último libro “¡Atrévete!”. Si quieres conocer cómo nació este libro, sus principales aportaciones y qué significa “¡Atrévete!” lee aquí la entrevista íntegra.

perder el miedo al jefe

¿Cómo perder el miedo al jefe?

Fecha: 10 de septiembre de 2012
Medio: Expansion

A nadie le gusta equivocarse, ser rechazado o hacer el ridículo delante del jefe, pero quedarse sin empleo por ello atemoriza a cualquiera. Si por éstas y otras razones ir al trabajo se convierte en una película de terror, no se bloquee. Enfréntese al problema y convierta esos miedos en la excusa perfecta para ser más productivo y hacerse imprescindible. Artículo publicado en Expansion en el que participa nuestro CEO, Fernando Botella. Consúltalo aquí.

NEUDC

Fernando Botella, CEO de Think&Action, en la tertulia de “No es un día cualquiera” de RNE hablando de la suerte y el azar

Fecha: 18 de agosto de 2012
Medio: RNE

El pasado sábado 18 de agosto nuestro CEO, Fernando Botella, fue invitado a participar en la tertulia “¿Confiamos demasiado en la suerte?” del programa “No es un día cualquiera” de RNE. Botella defendió la diferencia entre azar y suerte. Según él, “la suerte la construimos a partir de las decisiones que tomamos” y “tiene que ver con crear nuevas circunstancias”. Escucha aquí el programa íntegro.

decalogo para delegar

Decálogo para delegar mejor

Fecha: 23 de julio de 2012
Medio: Expansion

Hay jefes acaparadores que deciden echarse sobre sus espaldas todo el peso del equipo. Otros, sin embargo, prefieren ceder todas sus responsabilidades y llevarse los méritos ajenos. Aprender a delegar es un arte complicado y aún es una asignatura pendiente para muchos directivos. Expansión y Empleo solicitó a nuestro CEO, Fernando Botella, su visión y recomendaciones sobre el difícil arte de delegar. Consulta aquí el texto íntegro de la información.

MOTIVACIONYMAS

Entrevista a Fernando Botella, CEO de Think&Action: “Con ilusión se consiguen resultados”

Fecha: 2012-09-11
Medio: MotivaciónyMás

Nuestro CEO, Fernando Botella, fue entrevistado por el canal MotivaciónyMás, sobre motivación y creatividad. No te pierdas el vídeo de su entrevista aquí.

LA MAGIA DE LA CREATIVIDAD Jorge Blass y Fernando Botella

Creatividad y mente emprendedora, protagonistas de las conferencias de Fernando Botella, CEO de Think&Action, en Expomanagement

Fecha: 27 de mayo de 2012
Medio: Think&Action

Los días 23 y 24 de mayo ha tenido lugar una nueva edición de Expomanagement, donde nuestro CEO, Fernando Botella, ha participado como ponente con dos conferencias: “La magia de la creatividad”, junto a Jorge Blass, CEO de 7Rojo e ilusionista profesional, y “¡Atrévete!”. Consulta en el pdf adjunto la noticia que recoge ambas intervenciones.

 

Información complementaria
Fernando Botella, CEO de Think&Action, en Expomanagement 2012
CAMBIO HABITOS

Si quieres una estrategia de negocio de éxito cambia de hábitos

Fecha: 11 de mayo de 2012
Medio: Expansión

Es el momento de hacer cambios. Para sobrevivir en la actual dinámica empresarial no se puede continuar trabajando como hasta ahora. Nuestro CEO, Fernando Botella, participa en este artículo publicado en Expansión que analiza cómo afrontar un cambio de hábitos. Lee aquí el texto íntegro.

Diapositiva1

Fernando Botella, CEO de Think&Action, en Expomanagement 2012

Fecha: 8 de mayo de 2012
Medio: Think&Action

Los próximos 23 y 24 de mayo se celebra una nueva edición de Expomanagement, foro donde se dan cita los principales expertos en gestión empresarial, y un año más, Fernando Botella, CEO de Think&Action, participará como ponente en el Ciclo de Conferencias. Consultor de formación y desarrollo, y speaker profesional, Fernando Botella impartirá dos charlas en Expomanagement 2012:


“LA MAGIA DE LA CREATIVIDAD”
, junto al mago Jorge Blass

Miércoles 23 de mayo, a las 12:00h

Si eres de los que no te conformas con pensar que la creatividad es un don reservado a unos pocos o el producto de un golpe de suerte, y valoras la necesidad e importancia de desarrollar tu potencial creativo y el de los miembros de tu equipo, te invitamos a descubrir y experimentar cuáles son las magias de las que se alimenta la creatividad para hacer aparecer ideas y oportunidades diferentes y efectivas en el entorno empresarial.

“¿QUIERES EMPRENDER? ¡ATRÉVETE!”

Jueves 24 de mayo, a las 15:00h

Identifica cuáles son los resortes que pueden ayudarte a activar tu capacidad para emprender, los elementos que la bloquean y cómo gestionarlos. Si crees que ha llegado el momento de hacer realidad tu proyecto, el que verdaderamente te motiva y apasiona, ¡Atrévete! a descubrir qué necesitas para lograr el éxito en ello.

Descárgate la invitación adjunta para conocer todos los detalles de ambas conferencias.

 

 

 

Información complementaria
Invitación Fernando Botella, CEO de Think&Action, en Expomanagement 2012
EN PORTADA

De la idea a la acción: Cómo formar a los directivos del cambio

Fecha: 1 de mayo de 2012
Medio: Observatorio de Recursos Humanos

Cuando se traduce en confort y resistencia al cambio, la experiencia deja de ser un grado. Entornos en permanente evolución y máxima incertidumbre exigen perfiles directivos más abiertos y flexibles, que lejos de guiarse por lo “hecho hasta ahora”, afronten con valentía y creatividad la búsqueda de nuevas oportunidades. Y también nuevos modelos y metodologías formativas que más allá de los muros de las aulas tradicionales, acompañen al profesional en un proceso de cambio real y sostenible.

Nuestro CEO, Fernando Botella, protagoniza la portada del número de mayo de la revista Observatorio de Recursos Humanos con este artículo en el que ofrece unas reflexiones sobre los nuevos escenarios de gestión y dirección que deben afrontar las organizaciones hoy, el perfil del directivo del 2020 y las claves de los modelos formativos que ayudan a los máximos ejecutivos a reinventarse y a desarrollar las competencias necesarias para asegurar la viabilidad y el futuro de sus compañías. Junto a él, tres responsables de RRHH y Formación de tres grandes organizaciones como son Danone, SEPI o Lilly comparten su visión sobre el desafío del cambio y cómo deben afrontarlo los directivos. Puedes consultar el artículo completo en el pdf adjunto.

 

Información complementaria
DE LA IDEA A LA ACCIÓN. CÓMO FORMAR A LOS DIRECTIVOS DEL CAMBIO
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La autentica ventaja competitiva está en la generación continua de ideas

Fecha: 27 de abril de 2012
Medio: Observatorio de Recursos Humanos

“La pasión por tener y renovar las ideas es lo que crea el potencial necesario para obtener resultados extraordinarios. Innovar en productos y servicios es imprescindible para la supervivencia empresarial, pero no suficiente para conseguir resultados extraordinarios, porque en un mundo de cambios hiperacelerados la obsolescencia de los mismos se produce a velocidad de vértigo. Por eso, la autentica ventaja competitiva está en la generación continua de ideas”. Así se expresaba Fernando Botella, CEO de Think&Action –consultora de formación y desarrollo- durante la celebración del desayuno de trabajo “Design Thinking en RRHH”, organizado por AEDIPE Centro y Think&Action. Lee aquí la noticia íntegra que publica el Blog de Observatorio de Recursos Humanos y RRLL.